2024年5月27日，上海博尔捷数字科技集团有限公司的控股公司BridgeHR Tech Group Inc. (简称”博尔捷”)在港交所递交招股书，拟在香港主板挂牌上市。
博尔捷招股书链接：
https://www1.hkexnews.hk/app/sehk/2024/106507/documents/sehk24052701327.pdf
主要业务
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交易型SaaS解决方案，收入主要包括：(i)公司自主开发的三个平台，即iBridge(端到端的多功能平台，旨在高效连接有需求的企业、本地服务提供商及合适的零工)、SHOUDAOZI.COM(端到端的多功能平台，可让有需要的企业一站式有效管理其识别的知识型灵活就业者)、ONTech(为需求企业及提供劳务外包或劳务派遣服务的第三方人力资源机构之间的交易撮合平台)；(ii)基于数据的SaaS解决方案(根据若干客户的个性化需求定制解决方案)；及(iii)向外授权SaaS解决方案(为本地服务提供商授权公司的佣金监控功能模块)。技术服务费一般按需求企业就相关基础交易非传统劳动力应付佣金的规定百分比计算，并于支付佣金时同时结算。交易型SaaS解决方案的客户主要包括使用公司解决方案的需求企业及非标准劳动关系服务提供商。 -
复合用工管理系统，公司向客户提供使用自主开发的用工管理系统的权利。服务费主要包括为客户提供用工管理系统使用权及日常客户支持的费用，即软件订购费、软件实施费及软件支持服务费。复合用工管理系统分部客户主要包括获得许可使用公司的复合用工管理系统的需求企业及非标准劳动关系服务提供商。 -
定制化服务，包括：(1)标准配送服务，公司承担客户A发布的配送任务，建立、营运及管理配送骑手站点，并招募配送骑手以执行有关任务。公司向客户A收取标准配送服务费。(2)自营本地服务，作为自营本地服务商，为若干实时消费服务行业的客户提供服务，为其配送骑手处理佣金计算与结算、个人所得税申报及事故处理相关事宜，公司并不控制配送骑手的服务，不对配送骑手完成配送任务负责，对支付给配送骑手的费用无法决定。
人力资源产业园区管理解决方案，公司为中国地方政府部门拥有的人力资源产业园区提供综合管理解决方案，有权获得年度运营服务费，包括：(i)一次性或分期支付的基本费用；及(ii)根据公司完成规定指标的情况确定的绩效费用，包括吸引的入驻企业数量、入住率、吸引入驻企业的收入及经济贡献、举办活动的数量以及举办招商活动的数量。
股东架构
招股书显示，博尔捷在上市前的股东架构中，
BridgeHR Holding，持股67.32%；
BridgeHR Holding的股东：侯正宇博士，通过HZY Limited持股78.47%；刘鹤君先生，通过LHJ Limited持股3.97%；徐道山先生，通过XDS Limited持股5.67；刘波博士，通过LB Limited持股2.26%；袁伟江先生，通过YWJ Limited持股9.63%
Offer Tech，持股13.46%；
Offer Tech的股东：普通合伙人为侯正宇博士，有限合伙人包括：HZY Limited(70.63%)、LHJ Limited(3.05%)、XDS Limited (4.36%)、LB Limited(1.75%)、YWJ Limited (7.41%)、赵筠博士(12.80%)
Yuezheng，持股8.97%；
Yuezheng的股东：普通合伙人为黄一军先生，有限合伙人包括：黄悦女士(16%，侯正宇博士的配偶)、赵筠博士(11%)、刘波博士(10%)、姚奕女士(10%)、周江华先生(10%)、黄一军先生(3%)、夏鸣(3%)、其他八名独立第三方(合共37%)
东方富海，持股5.37%；
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4名执行董事：侯正宇博士(董事长、总裁)、黄悦女士(高级副总裁)、刘波博士(高级副总裁)、姚奕女士(高级副总裁)； -
2名非执行董事：袁伟江先生、陈伟先生；
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3名独立非执行董事：Katherine Rong XIN博士、李州先生、陈果先生。
除执行董事外，高管包括副总裁兼人才研究院院长赵筠博士，技术总监周江华先生，财务总监武超先生。
公司业绩
招股书显示，在过去的2021年、2022年和2023年，博尔捷的营业收入分别为人民币9.87亿、10.22亿和9.48亿元，相应的净利润分别为人民币4811.6万、5144.9万和3192.7万元。
中介团队
博尔捷是次IPO的中介团队主要有：华泰国际为其独家保荐人；普华永道为其审计师；海问、天元分别为其公司中国律师、公司香港律师；汉坤为数据合规律师；通商、霍金路伟为其券商中国律师、券商香港律师；灼识咨询为其行业顾问。
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