瑞银亚太区总裁许健洲(Edmund Koh)在接受彭博访问时表示，随着瑞银与瑞信历史性合并即将正式完成，瑞银在亚太区的大部分裁员行动已基本结束。
许健洲称，瑞银在亚太地区有13个分支机构，瑞银在业务上及地区上都优化大部分职位，员工流失率无论是自愿还是非自愿上都相当高，这是因为集团削减了重迭的职位。瑞银自启动与瑞信的合并程序以来，裁减了数以千计的员工。
许健洲表示，「尽管瑞银倾向不裁员，但每年都会根据生产率对职位进行评估」，因从股东角度来看，职位调动引进更优秀及更敬业的员工，永远是对的方法。
许健洲称，瑞银与瑞信合并会于本周正式完成，瑞银保留两个团队中最优秀的人才，并增加净新资产，同时客户保留率非常高，已见到客户一直有资金投入债券及美国市场，而中国互联网行业正在「归来」。
许健洲还指出，今年瑞银亚洲投资峰会(AIC)的参会者逾3,000位，是瑞银在香港及亚太地区最大的投资者会议，来自300家私营企业和上市公司的高管将莅临参会，在未来两天内将有逾90位演讲嘉宾，包括地区领袖、政策制定者、学者及行业专家，与瑞银屡获殊荣的分析师及经济学家团队共同亮相论坛。他称，来自全球28个市场的投资者及15个市场的企业代表也将出席此次会议，这展现了香港作为全球金融中心及投资枢纽的重要地位。
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