外媒消息，金融服务薪酬公司Johnson Associates表示，受股市强劲上涨和投行业务复苏的推动，今年华尔街的奖金有望回升。
Johnson Associates在一份报告中表示，
从事债务承销的投行家，今年的奖金可能会上涨 25%至35%，
负责IPO的投行家，今年的奖金可能会上涨 20%至30%。
债务发行的强劲增长、以及今年募资已超过2023年全年的IPO活动，是薪酬上涨的主要原因。据Renaissance Capital称，到目前为止，今年已有83宗IPO、筹资232亿美元，超过去年全年的108宗IPO、194亿美元募资，但还是低于2021年的 397宗IPO、1420亿美元的募资。
Johnson Associates的报告称，尽管投资银行收入仍低于峰值，但交易活动正在大幅回升。
投行家可以获得更高奖金的其他领域是股票和固定收益销售和交易。股票交易员的奖金可能会增加 10%至15%，固定收益交易员的薪酬可能会增加 5%至10%。
报告称，随着市场对未来降息的预期，客户开始增加股票风险。尽管近年来另类投资公司增长迅速，但预计今年的激励措施仍将维持在10%至15%之间，因为这些公司拥有大量尚未投资的资本。该咨询公司预测，财富管理和资产管理高管今年的激励措施预计将增加5%至10%。
根据纽约州审计长办公室的最新年度估计，2023年华尔街总利润增长1.8%至266亿美元，但奖金仍略有缩水，平均奖金从2022年的18万美元下降2%至17.65万美元，而 2021年的平均奖金约24.03万美元。根据州政府的数据，纽约每11人中就有1人受雇于金融服务业。
香港IPO市场冰火两重天：73家新股2023全年表现，36家破发、15家跌幅逾50%
130家「医疗健康企业」香港上市中介机构排行榜：中金、安永、通商、达维，保持领先
香港上市制度改革以来，共130家「医疗健康企业」在香港IPO上市，包括65家未盈利生物科技公司、1家特专科技公司