据路透援引一份内部备忘录称，摩根大通设立了一个新职位，专门负责监督初级银行家和分析师的福祉，以解决华尔街长期存在的过度工作问题。
在摩根大通工作了近14年的董事总经理Ryland McClendon，已被任命为全球投资银行助理和分析师负责人(the global investment banking associate and analyst leader)，她将专注于全球员工和分析师的“福祉和成功”。
这一职位的设立在本月初发布的内部备忘录中有详细说明，强调了摩根大通致力于在全球范围内解决初级员工福祉和成功的承诺。
McClendon此前担任摩根大通企业和全公司职能部门的人才和职业发展体验主管(Head of Talent and Career Development Experience for Corporate & Firmwide Functions)，现在将专注于助理和分析师的健康和职业发展。
此举是在最近事件突显初级银行家面临的高强度工作负荷之后做出的。其中包括一名美国银行初级银行家的死亡，据报道他每周工作超过100小时。这位35岁的个人死于急性冠状动脉血栓。这一事件再次引起人们对投资银行业新人所面临的高压环境的关注。
华尔街公司一直在努力管理初级员工的工作量，一些公司采取了诸如提高薪酬、举办研讨会和限制周六工作等措施。摩根大通的这一举措是整个行业努力创造更可持续工作文化的一部分。
截至6月30日，摩根大通的全球员工人数为313,206人，较去年同期的300,066人有所增加。
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