阿里巴巴(09988)旗下蚂蚁集团去年11月暂停上市计划，据媒体报道蚂蚁董事长井贤栋表示，集团最终将实现上市，并且设法帮助员工把手上的部分股份变现。
报道指，井贤栋在蚂蚁集团内部网站上发布了一份备忘录，回应了一位员工询问公司的未来及如何留住人才的帖子。
井贤栋称，管理层正梳理薪酬和激励体系，为员工制定一套将于4月生效的「短期的流动性解决方案」。
井贤栋称，蚂蚁肯定会成为公众公司，他对此始终充满信心，同时强调当前的首要任务是按照监管要求整改业务。蚂蚁一直就整改计划与监管部门密切讨论，整改将解决公司治理、成立金融控股公司和支付业务等问题。蚂蚁不会因此变得孱弱，而会更加健康、更大发展格局。这是自蚂蚁上市计划搁置以来，公司高层首次对全体员工表态。
据彭博稍早前报道，蚂蚁集团员工们被困在难以持有的股份中，这些股份的价值难以估量，甚至连公司本身也在努力确定合理的价格。报道引述熟悉此事的蚂蚁高管称，面向在职及离职员工的一项股票回购计划已经被搁置，部分原因是该公司的估值方式存在不确定性。
报道称，蚂蚁面临两种挑战：这个fintech巨头的未来仍然笼罩在怀疑中，且员工的士气日益受到威胁。这些要求匿名的高管们表示，准备在4月份收到奖金后从蚂蚁金服离职。
报道引述知情人士说，在蚂蚁的回购计划暂停之前，离职员工将以与公司最近一轮融资相符的估值将股票卖回公司，而现有员工则可以参加定期回购。蚂蚁金服在2018年的融资中估值为1500亿美元。
蚂蚁金服16,000多名员工中的许多人都被授予了限制性股票期权，称为股份经济权利(SER)「一种虚拟股权」，每份期权代表5.53股。
这些奖励在某些雇员的总薪酬中占很大一部分，通常要遵守为期四年的归属时间表，第一周年时免收锁定费的25％，此后每年25％。
根据蚂蚁披露的最新数据，截至6月底，优秀的SER总数为1.14亿。如果按照该公司11月份计划的IPO价格进行估值，它们的总价值将达到430亿元人民币(约67亿美元)。
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