海德思哲(Heidrick & Struggles)公布《2021亚太地区私人资本投资专业人士薪酬调查报告》显示，尽管市场受疫情冲击而持续波动，亚太地区投资专业人士于2020至2021年度的薪酬普遍录得升幅，其中管理合伙人(Managing Partner)的薪酬升幅最高，达8.17\%。
海德思哲大中华地区私募股权业务及金融服务业务合伙人张羽表示，与去年市场环境一致，私人资本市场表现强劲，为今年的薪酬水平及招聘创造有利环境。行业充分展示其应对严峻市场环境的能力，而投资人士对于疫情下表现卓越的医疗、消费、科技和可再生能源等行业的发展潜力有信心。
报告称，尽管整体发展乐观，投资专业人士对前景仍持审慎观望态度。只有35\%受访者预计今年的基本薪酬会有升幅，对比去年的41\%显著下降。受访者对花红的预期则无增减。
报告指出，与去年结果相若，受访者对信贷和特别情况领域依然最为乐观，76\%受访者认为今年的市场前景将愈趋明朗。受访者对收购领域的看法最为悲观，39\%受访者认为市场前景会转差、无法预测或维持不变，因收购基金领域的不同职级的薪酬中位数存在差异。而收购领域的管理合伙人的现金薪酬中位数依然最高。
海德思哲亚太和中东地区金融服务业务管理合伙人Shadi El Farr称，行业已经成功适应并驾驭私人资本市场的不确定性，预料市场来年有望表现强劲，而人才将会是基金投资的成功的关键因素。随着企业争相聘请拥有多元化技能的人才，料相关职位的薪酬水平将会上升。
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