来源：知薇 香港01
来自：小红书
香港金融圈职场-中年危机 | 知薇
近期，知薇身边的两个例子，发人深省。
投行打滚廿年突遭退出，三大职涯总括
貌似韩国欧巴的S先生，美国常春藤名校毕业，摸爬滚打投行和buyside界近20年，最近却突然由于部门重组和遭遇权斗排挤而「被辞职」了。与知薇回顾自己职业生涯时，欧巴S总结了几点经验教训。
一是在亚洲(尤其香港)混金融投资圈，只会英文(尤其不会中文)太吃亏，很多机会轮不到，许多人脉搭不上。
二是早结婚生子有助规避中年职场危机的打击，毕竟仔大女大，再硬着头皮熬多几年就能松口气出身了。
三是择偶须慎重，青春飞扬时你侬我侬，待关系成熟稳定，若伴侣缺乏社会经验而不理解职场复杂，没有收入却有不切实际高的期望值，而自己遭遇职场「滑铁卢」时，当事人要面对的经济和精神压力就双重大。
欧巴S在高压下，只能疲于奔命，急着找下家，没时间空间理清思路、规划未来。
金融职场30载,「被辞职」后心路历程
浓浓伦敦音的大叔C先生，服务一家跨国金融机构30余载，本以为自己会效忠一间公司至正式退休，不曾想，最近也在公司团队重组和内斗风暴中成了牺牲品。C大叔诚恳的告诉知薇，刚接到信时，他经历了从震惊、抗拒、愤怒、到伤心的情绪漩涡，一心只想立刻找到新工作。
但当他静下来，面对和处理好情绪后，他才看到这是人生的一个礼物，给他机会慢下来，陪伴年幼的子女和帮手忙碌的妻子——他们在不停长大和老去，时光将一去不复返；这也给他机会，与朋友、旧同事、行业伙伴叙旧请教和切磋，有条不紊地分析筛选最适合自己的下一步。
C大叔的优点是EQ高，深思熟虑，有智慧远见，人脉丰富深广，配合他丰厚的pension和多年积累的投资组合，进可攻退可守。难怪C大叔气定神闲，高瞻远瞩，可以谋定而后动。
忌墨守成规，灵活应万变
知薇记得某资深CFO分享的职业生涯建议：「不要超过5年做同一份工作，否则你可能只是在低效重复、浪费时间。」
更进一步，知薇敬重的某前老板说过：「每时每刻，你都要准备好做下份工。」 的确，所谓job security(工作保障并不真实存在，不过是安抚人心的好听说辞或麻醉恐惧的一厢情愿。20多年前内地的下岗潮如是，今日疫情下的失业潮亦如是。
既然可能随时被工作抛弃，我们唯一可以把握的，只有不断积累升级的知识技能、与日俱增的人脉网络、日进斗金的投资组合、随时转换轨道、甚至拓展多重职业(Slash的能力)——知薇称这种灵活变通为职业抗逆能力(Career Grit)，它在如今数码化瞬息万变的时代，更加适用和关键。面对人工智能(AI)、元宇宙(Metaverse)、物联网(IoT)、虚拟货币(Crypto Currency)等层出不穷的新生事物概念的涌现，新机遇很多，新挑战也不少，「今日不知明日事」是常态。
职场人，在自身专业领域积累深厚经验和有专注度是美德操守，但若因此抱着「做好这份工」就万事大吉和一份工到退休的想法，恐怕失望受伤和「被退休」是迟早的事。
与读者共勉，愿你我都能在享受本职工作带来的成长和成就感的同时，做一条机敏的职场变色龙和百足多爪的人间八爪鱼，任职业生涯风云变幻、阴晴难测，我们都随时准备好了。
版权声明：所有瑞恩资本Ryanben Capital的原创文章，转载须联系授权，并在文首/文末注明来源、作者、微信ID，否则瑞恩将向其追究法律责任。部分文章推送时未能与原作者或公众号平台取得联系。若涉及版权问题，敬请原作者联系我们。
