来源：彭博等
随着全球金融服务不断创新，金融科技(FinTech)兴起，愈来愈多传统银行员工跳槽至金融科技初创公司寻找新机会，包括摩根士丹利、高盛和汇丰等大型传统银行均出现人才流失，估计由银行业流入金融科技业的人数较疫情初期增加75\%。
彭博报道，据职场情报公司Revelio Labs汇编的数据，华尔街、伦敦金融城和硅谷的银行家、工程师、数据科学家和销售人员，纷纷加入了Fintech行列。今年3月，跳槽人数达到72人的峰值——这是自 2011年有记录以来的最高数字。另外，科技公司也流失不少员工，如亚马逊和微软。
Revelio经济学家Lisa Simon表示，人们重新评估对他们来说何谓重要的东西。她指出，主要的驱动因素包括了工作与生活更好的平衡、更高的薪酬和更好的职业前景。
高盛，两年间76人跳槽到Fintech
从2020年1月到今年4月，高盛有76人跳槽到金融科技公司：
37名员工跳槽到美国最大的加密货币交易所 Coinbase，
21名高盛员工加入了企业信用卡初创公司 Brex Inc.，
18名员工跳槽到 SoFi Techologies,Inc.。
摩根史丹利40人跳槽到Fintech
摩根史丹利大约有28名员工跳槽到Coinbase，12名员工转去Wise Plc.
汇丰59人跳槽到虚拟银行
汇丰约有38名员工转投虚拟银行Revolut，21名去了虚拟银行Monzo。
Finthch公司在不断挖人
Revelio数据显示，很多Fintech公司也在不断挖人，单是Coinbase就挖了逾400多人，
从亚马逊挖走了197名员工，
从Google的母公司Alphabet Inc.挖走97人，
从微软挖走73人，
从Meta Platforms Inc.招聘了72人。
香港，未来三年需2200名Fintech
香港也面临金融科技人才短缺问题，港府估计，落户于数码港及香港科技园的金融科技公司未来3年需要额外约2,200名金融科技从业员。
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