路透引述消息人士称，瑞信(Credit Suisse)考虑裁减5,000个职位，相当于其员工人数的10\%(截至2022年6月瑞信拥有51,410名全职员工)，以减轻经营成本。瑞信早前曾表示，希望在中期节省约155亿瑞士法郎的营运成本。
瑞信拒评上述消息，重申将于公布第三季业绩时，更新策略评估数据，在此之前不会就传闻置评。
周四(9月1日)，有德国媒体报道，瑞信正在考虑裁员4,000人，其中很大一部分在其苏黎世总部。知情人士称，这不包括可能精简的投行部门。就在周三，有媒体报道称，瑞信的投行部门重组可能让数千人被裁。
更早前，瑞士媒体Blick报道，瑞信计划裁减3,200名苏黎世总部员工。
如何处置投行部门，可能是瑞信的最大问题
据华尔街见闻报道，瑞信董事会本周将在新加坡举行重要会议，可能探讨其投行部门的裁员和处置问题。
据说董事会内部存在分歧。知情人士透露，董事会内的一个阵营反对最近瑞信采取的激进裁员行动，其他人则赞成在整个投行部门进行更广泛的裁员。
如何处理投行业务，节省成本、继续维持目前的业务、还是只保留一些业务，可能是瑞信目前最大的问题。
一个多月前新上任CEO的Ulrich Koerner，其主要任务就是削减投资银行业务、并削减超过10亿美元的成本。
早前，瑞信(Credit Suisse)最大单一股东Harris Associates，要求瑞信整顿「投行业务」，其投资总监David Herro称，在未来一年至两年内，投行业务如果无法取得得可持续的盈利，便应该考虑出售或者分拆、或者与其他公司合并。
据港媒报道，知情人士透露，瑞信中国团队的董事总经理Echo Hui本周辞职；此外，香港团队的董事总经理兼团队负责人Jeff Tsang也计划离开。
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