于6月初递表上市的中国电动车企威马传出大规模减薪的消息，据内媒报道，有接近威马汽车的消息指，公司将进行包括「高管主动降薪50\%」在内的一系列财务政策，希望可以以此度过此轮资本寒冬。
据内媒引述内部员工透露，从10月起，威马汽车对基层员工工资按70\%进行发放，惟未透露减薪原因。报道指，如果是管理层主动降薪是为了传达共克时艰的积极精神，那么基层员工的减薪则意味威马或许正在面临较为严重的财务问题。
然而，这并不是威马第一次被爆出薪资问题，2020年就曾有内部员工表示，威马在未给出明确的KPI考核标准的情况下以KPI未达成为由大范围停发年终奖金。
另外，有内部人员表示，在入职时威马曾表示将会把部分预期薪资折算为年终奖金发放。按照正常计划，顺利完成上一年工作的员工可以拿到这笔金额约等于年薪40\%的奖金。
威马，于6月1日递交初步招股文件，而目前仍未通过聆讯。
版权声明：所有瑞恩资本Ryanben Capital的原创文章，转载须联系授权，并在文首/文末注明来源、作者、微信ID，否则瑞恩将向其追究法律责任。部分文章推送时未能与原作者或公众号平台取得联系。若涉及版权问题，敬请原作者联系我们。
更多香港IPO上市资讯可供搜索、查阅，敬请浏览：www.ryanbencapital.com