近日，某券商发布一则通知，据网传图片显示，该公司各业务条线包括投行业务、投研业务、资产管理业务的人员需参加专业资格考试，且需在入职三年内通过考试，否则将视情况调岗或解除劳动关系。具体如下：
为促进公司业务发展，提升各业务条线核心竞争力公司鼓励各业务条线人员参加专业资格考试，具体如下:
鼓励投行业务条线(投资银行一部、二部、三部、四部)所有人员参加香港证券及期货从业员资格考试及以下专业资质考试:
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注册会计师；
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国家统一法律职业资格考试；
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保荐代表人专业能力水平评价测试；
上述部门2023年(含)之后入职的员工应于入职三年内至少通过上述3项专业资质考试之一。
鼓励自营业务部门(投资管理部、固定收益部、金融产品部、金融市场部)和研究开发中心(含上海投资咨询分公司)所有人员参加基金从业人员资格考试和证券分析师专业能力水平评价测试。
投研业务部门2023年(含)之后入职的员工，应于入职三年内通过上述两项考试
鼓励资产管理事业部所有人员参加业务相关专业资质考试，包括但不限于以下所列:
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注册会计师；
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国家统法律职业资格考试；
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基金从业资格考试、证券分析师专业能力水平评价测试；
资产管理事业部2023年(含)之后入职的员工，应于入职三年内至少通过以上3项(组)专业资质考试之一。
从即日起，上述各业务部门招收的新员工均须在入职三年内满足相应要求，否则即视为不满足岗位胜任能力要求，公司将视情况调岗或解除劳动关系。
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