《金融时报》引述消息人士称，花旗集团雇员将于下周一，知悉集团管理层架构整顿及裁员的最新消息。
花旗集团在10月公布业绩时已透露，表明有意重组管理架构 ，把原有13层管理架构缩减至8层，并会涉及裁减人手。作为全面重组计划的一部分，将取消部门联席主管和区域职位，削减50%的内部财务管理报告，并集中决策。针对最高两层管理层，花旗会削减15%的职能角色，并取消了60个委员会。
此外，外媒称合规和风险管理方面的支持人员，以及从事重迭职能的技术人员面临被解雇的风险。
根据报道，花旗内部的整顿行动计划称为Bora Bora，是集团行政总裁范洁恩(Jane Fraser)去年9月公布的全面整顿行动方案其中一部分。
花旗预计在下周一公布第一阶段安排，涉及数以千计的职位。集团将容许受影响职员在内部寻找合适的职位并调职。本轮整顿行动将持续至明年首季。
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