华尔街某大行，第四季度遣散费或接近10亿美元，拒绝透露裁员人数

富国银行(Wells Fargo)CEO Charlie Scharf，于周二(12月5日)在纽约举行的高盛会议上表示，员工流动率低意味着富国银行可能会在第四季度计入一笔巨额遣散费。

Scharf表示：“我们预计第四季将有7.5亿至略低于10亿美元的遣散费，这是我们没有预料到的，只是因为我们希望继续专注于效率。”

据富国银行的一位发言人表示，这笔费用是该行预计明年裁员的应计费用。富国银行拒绝透露将裁员多少人。

Scharf补充道，由于今年员工流失速度有所放缓，富国银行需要“更加积极”地管理员工人数。

包括Scharf、摩根士丹利CEO ames Gorman在内的华尔街领袖表示，员工流失率低得异乎寻常，导致公司臃肿。过去一年，该行业一直在裁员，以应对融资成本上升、交易持续低迷以及对贷款损失的担忧。

按资产计为美国第四大银行的富国银行已经是今年裁员最积极的银行之一，部分原因是其在抵押贷款领域收缩业务。2023年以来，富国银行已裁员约11300人，占员工总数的4.7%，截至9月，富国银行共有227363名员工。

Scharf表示，富国银行在效率方面“还远远没有达到”应有的水平。以前，员工们分散到全国各地。现在，Scharf希望员工尽可能靠近银行的办公中心之一。一些员工将获得带薪搬迁，而另一些员工将仅获得遣散费。据知情人士透露，不选择搬迁的员工可能会失去工作岗位。

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