来源 | 信报
劳工及福利局局长孙玉菡回复立法会议员提问时表示，截至去年12月底，高才通计划收到约6.5万宗的申请，其中有约3000宗被拒，占总申请数目约5%。申请被拒的主因是申请人未能符合相关资格准则，包括不符合相关年薪要求，或并非毕业于合资格大学综合名单内的院校等。
孙玉菡称，高才通计划截至去年12月底，共收到约6.5万宗申请，当中近5.1万宗获批，其中约3.6万人已来港。另外，自去年3月起，具有工作经验的高才通计划申请人必须在提交申请时申报其职业所属的界别。
截至去年12月底，超过两成获批申请者来自金融服务界别，商业及贸易界别与创新及科技界别的人士各占约一成半，另有超过一成来自信息及通讯科技服务界别。
孙玉菡︰会突击巡查资料真伪
对于传闻有个别申请人只为来港产子、便利出入境、完善个人履历等，未能真正发挥作用贡献香港经济。孙玉菡响应称，虽然高才通计划下获批的申请人不用先获香港雇主聘用，但在有关人士提出延长逗留期限申请时，必须已获得聘用，或已在香港开办或参与业务。他指出，入境处会在审批相关申请时严格把关，并会不时进行突击巡查，包括实地核实聘用公司的营运模式、财务状况及员工资料等，以判断申请人或其聘用公司所申报的资料是否属实。
他续说，若怀疑有人利用虚假雇佣关系提交申请，或对申请人所递交的文件真伪有怀疑，入境处会立即跟进调查，如有充分证据，会果断采取执法行动。任何人士以非法手段取得来港工作许可或居留身份，均会依法取消，涉案人士更须负上刑责，并会被遣返原居地。
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